Dans le monde du cyclisme moderne, le recrutement repose de plus en plus exclusivement sur la production de watts, une mesure de puissance utilisée pour évaluer les performances des jeunes coureurs. Cette tendance croissante laisse de côté la maturité, l'épanouissement physique, et surtout l'intelligence du coureur.
La course aux watts : Une vision réductrice du talent
Les recruteurs actuels sont obsédés par les chiffres. La capacité d’un cycliste à générer des watts est devenue le principal critère de sélection, reléguant ainsi d'autres aspects du cyclisme, comme l'expérience, la prise de décision, et la résilience, au second plan. En conséquence, des coureurs potentiellement talentueux, mais qui ne brillent pas uniquement par leurs watts, sont négligés.
L’émergence d’une discrimination physique
Cette focalisation sur la production de puissance a créé une forme de discrimination dans le cyclisme. Les jeunes athlètes sont jugés principalement sur leur capacité à produire des watts élevés, sans considération pour leur développement global ou leur intelligence. Cette approche myope favorise les cyclistes capables de produire des chiffres impressionnants, même s'ils manquent de maturité ou d'une compréhension approfondie du sport.
Personnellement, je suis souvent stupéfait par cette obsession de vouloir absolument détecter le prochain Remco, Jonas ou Tadej. De toute façon, en France, nous serions incapables de les conserver financièrement, alors pourquoi ne pas revoir nos critères de recrutement ? On peut être stupide, mais tant qu'on produit des watts, tout va bien... Heureusement que certains professionnels ont encore des oreillettes pour compenser… Pour moi, il est essentiel d'éliminer complètement ce type d'information au sein du peloton et de redonner aux coureurs la responsabilité de l'intelligence sur le terrain.
Les conséquences pour les coureurs et le cyclisme
Cette stratégie peut décourager les jeunes coureurs qui n'atteignent pas immédiatement les standards de puissance attendus, mais qui pourraient néanmoins apporter une valeur inestimable par leur intelligence de course et leur évolution à long terme. À force de ne parler que de watts, de nombreux coureurs quittent le peloton. Il est important de veiller à l'avenir et aux rêves de nos jeunes cyclistes.
Réévaluer les critères de recrutement
Il est essentiel pour les recruteurs de revoir leurs critères de sélection et de considérer l’athlète dans sa globalité. Certains coureurs atteignent leur maturité hormonale plus tardivement, ce qui peut significativement améliorer leurs performances et leur résistance à un âge plus avancé. En intégrant des paramètres tels que l'expérience de course, la capacité à prendre des décisions sous pression, et la croissance personnelle, les recruteurs peuvent identifier des talents qui ne brillent pas immédiatement par leur production de watts, mais qui montrent un potentiel énorme à long terme. Cela enrichirait non seulement l’équipe, mais favoriserait également un environnement plus inclusif et équitable.
Fondateur de l'application d'entraînement Sorius
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